박찬모 총장이 정보통신분야 발전에 기여한 공로로 1등급 훈장인 청조근정훈장을 받았다. 박 총장은 2000년부터 4년간 ‘통일 IT 포럼’ 초대회장을 맡아 북한과 IT 분야 공동연구를 수행하는 등 남북 정보격차 해소와 화해협력 증진을 위해 노력해 왔으며, 국가 정보화와 정보문화 확산에 기여한 공로를 인정받아 이 상을 수상했다.시상식은 6월 14일 서울 코엑스에서 열린 제18회 정보문화의 달 기념식에서 있었다.

지난달 17일 기숙사 자치회(이하 기자회) 주도로 실시된 불시 안전점검이 다수의 학우들로부터 불만을 사고 있다.학우들이 가장 크게 반발하고 있는 것은 개인 생활공간을 무단으로 침해했다는 점이다. 안전점검이라고는 하나 불시에 들이닥쳐 서랍·옷장 등을 샅샅이 뒤졌으며, 심지어 거주자가 부재중인 방에까지 들어가 점검하기까지 했다. 특히 거주자가 부재 중인 방을 점검하고나서는 문을 잠그지 않은 채 나가 피해를 입은 학우들도 있다.허영준(전자 05) 학우는 “운동을 하고 돌아와보니 갑자기 문이 잠겨 있어 14동 사감실까지 두 차례나 다녀왔으며, 학기 중에 방을 쓰던 사람이 옷장 속에 숨겨둬 나조차도 못 찾았던 쿠커를 찾을 정도로 심하게 뒤졌다”며 이번 불시 안전 점검이 학우들의 프라이버시를 심하게 침해했다고 주장했다. 또한 허 학우는 “기자회가 사생수칙 어디에도 적혀있지 않은 압수를 했다”며 “자치회라는 이름을 가진 단체가 사적공간에 불시에 들어와 맘대로 물품을 압수해 가도 되는지 도저히 납득이 되지 않는다”고 불만을 토로했다.이밖에도 여러 학우들이 허 학우와 비슷한 불만을 표시함과 동시에 기자회 측의 납득할만한 해명이 없음을 지적했다.이에 기자회에서는 지난 3일 P

우리대학 청암학술정보관이 국내 최초로 ‘유비쿼터스 도서관’을 구현했다. 우리은행(은행장 황영기)은 ‘스마트카드 상용화 프로젝트’의 일환으로 우리대학에 지원한 통합학술정보시스템 ‘밀레니엄’과 ‘RFID 장서관리시스템’ 구축을 완료하고 최근 오픈했다. 밀레니엄 시스템은 하버드, MIT 동경대등 전세계 30개국 4000여개 도서관의 소장 자료를 개인 PC나 휴대폰 등을 통해 언제 어디서나 실시간 검색과 전자자료를 이용 가능한 국제 표준 시스템이다.이용자들은 이 도서관이 소장한 모든 자료를 개인용 컴퓨터에서 검색, 이용(다운로드) 가능할 뿐 아니라 PDA나 휴대폰 등의 휴대용 단말기가 있으면 어디에서나 도서관 이용이 가능하다. 이와 함께 소장도서에 RFID칩을 부착하고 도서관리환경을 유비쿼터스화 한 RFID 장서관리시스템 구축도 완료했다. 이에 따라 이용자들은 도서 대출·반납시 사서의 도움이 필요없는 무인화가 이루어졌고, 또한 한번에 최대 10권까지 처리가 가능해졌다. 또한 37만권의 소장도서관리가 기존 1달 가량 소요되던 것이 이 시스템 구축으로 인해 일주일이면 가능해지는 등 도서관 운영이 획기적으로 개선된다. 우리대학과 우리은행은 작년 6월 IT 및 e-비즈니스

우리대학은 ‘바이오기술을 응용한 진단검사용 지능형로봇 기술 개발 사업’(연구총괄책임자 정완균 기계공학과 교수)이 산업자원부의 ‘차세대 신기술 개발 사업’ 과제로 선정됨에 따라 지난 2일 대학본부 대회의실에서 사업설명회를 갖고 본격 추진해 나가기로 했다. 이 사업은 바이오 나노기술이 결합된 진단검사용 지능형 로봇 개발을 목표로 맞춤형 치료·조제 시스템 개발도 함께 추진되며, 2012년까지 7년간 130억원의 예산이 투입된다. 총괄책임자인 정 교수는 “미래에는 로봇이 진단하고 약 조제도 가능한 시스템이 상용화 될 것”이라며 “이 사업을 통해 미래 의료산업의 핵심으로 부각될 의료용 로봇개발을 앞당기는 계기가 될 것이다”고 전망했다.‘차세대 신기술 개발 사업’은 세계적으로 실용화 되어 있지는 않으나, 향후 미래산업을 주도하고 산업전반의 파급효과가 큰 지식집약적인 신기술 개발을 위해 산자부가 99년부터 시행해온 사업이다. 올해는 이 과제를 포함해 모두 5개 과제가 선정됐다. 이날 사업설명회에는 박찬모 총장과 이병석 국회의원, 과제 참여 교수 등 30여명이 참석했다.

우리대학은 지난 1일자로 철강대학원을 산업체 위탁생 재교육 중심의 특수대학원에서 석·박사과정의 고급전문인력을 양성하는 전문대학원으로 개편했다.이는 철강생산량은 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고 철강산업이 사양산업으로 인식되면서 이 분야에 연구개발인력을 구하는데 어려움을 해결하고 국제적인 기술력을 보유한 철강 전문인을 양성하기 위해서이다.포스코는 이 프로그램 운영을 위해 우선 1차년도인 올해 81억 원, 2006년 155억 원, 2007년 이후 190억 원을 각각 지원해 나간다는 계획이다. 본 대학원은 이러한 자금을 전 세계에서 우수인재를 선발해 이들이 최적의 교육환경 아래서 면학할 수 있도록 하기 위해 활용할 예정이다. 본 대학원은 △재료설계 △시뮬레이션 금속학 △표면 엔지니어링 △응용철강 △청정철강생산 등 1단계 5개 분야에 교수 초빙활동을 펼쳐 이미 재료설계분야에 벨기에 Ghent대학의 De Cooman 교수, 시뮬레이션 금속학분야에 영국 캠브리지대학의 Bhadeshia 교수, 청정철강생산분야에 프랑스 IRSID의 Henri Gaye 교수 등 각 분야에 세계 최고의 석학들을 초빙하는데 성공했다. 또한 석학교수들이 교육을 담당하면서 차세대 철강기초 및 선행

지난 3일 교직원 식당에서 간담회 형식의 ‘총장님과의 대화’가 열렸다.최근 들어 학교당국과 학생 사이의 의견 조율 필요성이 대두됨에 따라 총학생회에서 주최한 이번 ‘총장님과의 대화’에는 박찬모 총장·남인식 부총장을 비롯한 보직 교수와 70여 명의 학생들이 참석했다. 학교 발전 전반에 대해 이야기를 나눈 이번 간담회는 1·2부로 나뉘어 진행됐다. 1부에서는 대학정책·교육·학생활동을, 2부에서는 주거·복지·교육시설 등을 주제로 대화를 나눴다.이날 1부 토론이 있기 전 박 총장은 주요업무 계획을 통해 전체적인 학교의 현황과 계획(학부교육·연구분야 강화와 함께 국제관 건립 및 기숙사 환경개선 등)을 발표했다. 주요업무 계획 발표에 이어진 토론에서는 △대학원 총학생회의 필요성에 대한 인식과 △학교정책에서 학생들의 위치에 대한 총장 및 보직 교수들의 생각 △취업지도·강의평가·스마트카드·기숙사·동아리·체육시설 등에 대한 계획에 대해 자유로운 이야기를 나눴다. 특히 학교와 학생의 관계에 대해서 서판길 연구처장은 “학교의 발전을 위해서는 학교와 학생이 동반자의식을 갖고 각자의 역할에 최선을 다해야 한다”고 말했다. 하지만 취업지도 등 취업정책에 있어서는 학교와 학생들의 입장

현대인의 정신건강을 심각하게 위협하는 스트레스가 어떻게 생기는지를 규명한 ‘스트레스 호르몬 분비 메커니즘’이 국내 연구진에 의해 밝혀졌다. 우리대학 생명과학과 김경태(사진) 교수 연구팀은 아드레날린이라는 스트레스 조절 호르몬이 상피세포 성장인자(Epidermal Growth Factor, 이하 EGF)에 의해 조절된다는 것을 밝혀내는데 성공했다. 지금까지는 단기적 급성 스트레스는 우리 몸의 신장 바로 윗부분에 위치한 스트레스 조절 기관인 부신(Ardenal Gland)에서 아드레날린이 분비되어 신체 변화를 일으키는 것으로 알려졌을 뿐, 스트레스에 대한 EGF의 역할은 규명되지 않았다. 김 교수팀은 EGF 수용체가 염증 유발물질인 브레디키닌(Bradykinin) 수용체와 함께 활성화되면서, 이에 따른 상호작용으로 EGF에 의해 아드레날린이 분비된다는 것을 밝혀냈다. 즉, 혈중 브레디키닌의 양이 많을 수밖에 없는 만성 질병 환자들은 신경이 예민하고 쉽게 스트레스를 받게 된다는 것이 이 연구로 증명된 것이다.또 1962년 미 스탠리 코헨 박사(1986년도 노벨의학상 수상자)에 의해 발견된 이래 지금까지 세포성장인자 연구에 있어 핵심분야였던 EGF 수용체 연구에도

우리대학은 지난 2일 생명공학연구센터 강당에서 학제간 생명공학 협동과정인 ‘시스템생명공학부’(I-Bio 프로그램) 개설식과 한국과학재단이 지원하는 국가핵심연구센터인 ‘시스템 바이오다이나믹스연구센터’ 개소식을 동시에 가졌다. I-Bio 프로그램은 생명공학 분야의 선도인력 양성과 세계 최고 수준의 융합연구를 목표로 개설되는 학제간 대학원 과정이다. 우리대학은 실질적인 학제간 교육을 위해 최소 2개 분야 이상의 전공 교수가 지도하는 ‘복수 지도 교수제’와 학제간 융합교육을 효과적으로 진행할 수 있도록 교수들이 시스템생명공학부와 다른 학과에 이중으로 소속되는 실질적 ‘겸직발령제도(Split Appointment)’를 국내 최초로 도입한다. 또 학생들의 학문적 배경과 희망에 따른 맞춤형 교과과정과 학생이 연구 주제를 자율적으로 선택하는 등 국내에서는 유례가 없는 혁신적인 교육·연구 체제를 도입해 운영한다. 이달 중 교육부 보고를 거쳐 내년 3월 첫 신입생을 모집할 예정인 시스템생명공학부의 주요 교육·연구 분야는 △생체 복잡계의 모델링 및 해석 △생체 네트워크의 동역학 △나노수준의 바이오 이미징 및 분석 △생체 유체역학 △생체재료 등이다. 이를 위해 △시스템 생명과학

많은 학생들이 불만과 건의 사항이 있음에도 불구하고 해결 방법을 찾지 못해 자신들의 의사를 학교에 반영하지 못하고 있다.물론 총학생회(이하 총학)가 학생들의 의견을 모으고 학교 운영에 개입하고는 있지만, 정작 총학을 이용하는 학생은 많지 않다. 박해민(기계 04) 학우는 “분명 총학을 이용해 자신의 의견을 말할 수 있지만, 대다수의 학생들이 posb나 소모임 보드에 불만을 토로하는 것 같다”며 “총학을 이용하기 보다는 개인적으로 불만을 해소하려 하다보니 늘 학교로 통하는 대화의 통로가 부족하다는 말만 나오는 것 같다”고 말했다. 구자철(화학 02) 학우는 “특히 이공계 장학금을 받지 않는 02학번 이상의 학생에게 학교에서 제공하는 장학금은 매우 한정적”이라며 “총학에서 학생들의 의견을 모아 적극적으로 의사를 표명해야 한다”고 말했다. 또한 직접 학교에 청원을 하려는 학생들도 그 방법과 절차를 잘 알지 못해 도중에 포기하고 마는 경우도 많다. 이지환(화학 04) 학우는 “(학교 정책에)불만을 가진 학생들도 어느 부서를 찾아가야 문제를 해결할 수 있는지 잘 모르는 경우가 많다”며 “학생들이 행정부서가 하는 일을 다 알기는 힘들다”고 했다.학생지원팀에서는 학생복지

우리대학 서판길(생명 교수·사진) 연구처장이 재단법인 영암장학문화재단(이사장 황대봉)이 올해 처음으로 제정한 ‘제1회 영암문화상’ 대상의 영예를 안았다.서 처장은 인간 질병의 원인을 밝히는 세포 간 정보교환과 세포내 신호전달 과정에 대한 연구성과와 함께 산학협력단장을 맡으면서 포항 R&D 특구사업 추진과 산학협력체제 구축 등을 통해 포항을 첨단과학 도시로 발전시키는데 크게 기여한 공로를 인정받았다.또 본상 문화예술부문은 한국예총포항지부(지부장 송수웅), 사회봉사부문은 포항시종합자원봉사센터(소장 권순남)와 성모자애원 햇빛마을(원장 정방자)이 공동 수상했다.시상식은 지난 달 4일 경북일보 강당에서 있었으며, 대상과 본상 수상자에게는 각각 1천만원과 5백만원의 상금이 주어졌다.

우리대학 산업경영공학과 이재욱 교수가 ‘IEEE Trans. on Automatic Control’에 게재한 논문으로 한국과학기술단체총연합회‘제15회 과학기술 우수논문상’을 수상했다.이 교수는 논문에서 비선형 동적 시스템에 기반한 방법론을 통해 하나의 국소 최적해에서 다른 가능해 영역의 국소 최적해로 이동할 수 있는 새로운 이론과 광역최적화를 위한 새로운 방향을 제시했다는 평가를 받고 있다. 시상식은 지난 달 19일 한국과학기술회관 국제회의장에서 있었다.

우리대학은 지난 달 30일 정보통신연구소 중강당에서 대학 및 법인·일선학교 관계자 등 2백여명이 참석한 가운데 IBM 김창대 전무를 초청 ‘6시그마에 대한 이해’ 특강을 가졌다. 이날 김 전무는 현재 국가·기업의 혁신현장 소개를 바탕으로 6시그마의 개요 및 사례, 성공요건 등에 대해 2시간 여에 걸쳐 강의를 진행했다.김 전무는 “6시그마가 성공하기 위해서는 무엇보다 조직원 전체가 필요성을 충분히 인식하고, 실질적으로 필요한 새로운 과제를 도출해 꾸준히 추진해가야 한다”고 강조했다.

총무인사팀에서는 지난 달 23일부터 학부 및 대학원 학생을 대상으로 국제학생증을 발급해주고 있다.국제학생증 발급을 희망하는 학생은 인터넷 신청서(mccs.postech.ac.kr)에 로그인하여 등록한 후 총무인사팀(대학본부 1층)을 방문하면 즉시 발급받을 수 있다. 수수료는 14,000원이다.국제학생증은 해외 100여개국에서 학생 신분을 인정받고 있으며 국제현금카드, 환전우대, 국제전화카드 등의 서비스를 제공받을 수 있어 어학연수나 해외여행을 계획하는 학생들에게는 많은 도움이 된다.(문의 279-2450)

우리대학 창업보육센터와 (재)경북중소기업지원센터는 포항 소재 창업보육센터 입주업체 및 S/W업체, 중소기업 대표 및 임직원, 예비창업자 등을 대상으로 ‘중소·IT벤처기업 CEO 경영혁신아카데미과정’을 개설·운영해오고 있다.두 기관은 지난 달 31일 포항시 학산동 소재 포항소프트웨어지원센터 교육장에서 1일차 교육과정으로 기업지원사업 및 시정소개, 비즈니스솔루션, 임베디드 S/W 특강 등을 진행했다. 이어 10일 오후 2시부터 우리대학 LG연구동 소강당에서 비즈니스플랜, 경영과 자기관리 등의 내용으로 2일차 과정이 진행될 예정이다.

교무팀에서는 미국 비자 신청시 일반적인 비자신청보다 빠른 인터뷰를 예약받을 수 있는 제도인 ‘대학등록프로그램(URP)’을 7일부터 시행하고 있다.추천 절차는 추천신청서 제출-URP 담당자 추천서 발급(신청자에게 PIN 번호받기)-미대사관 홈페이지 접속, PIN 번호 등록 후 본인 가능일자 예약 지정-신청자 본인이 지정일 전 미대사관 방문, 지문등록 및 인터뷰 절차 완료-비자발급(택배) 순이다.URP 비자신청은 최대 1개월 이내에 원하는 인터뷰 일자 예약 지정이 가능하다.

우리대학 과학문화연구센터(소장 임경순 인문 교수)는 지난달 25일부터 8월 3일까지 죽도 1동 사무소 2층 회의실에서 ‘제5기 생활과학교실’을 운영한다.‘제1호 과학문화도시’ 지정 선포식과 함께 과학문화 확산과 청소년들에게 과학기술의 흥미를 유발하고, 시민들에게는 과학기술문화에 대한 이해를 높이기 위해 마련한 이번 행사는 진동카 만들기, 생활속 물질 PH값, 필름 통 폭탄 만들기 등 다양한 프로그램으로 진행된다.지역 학생·학부모를 대상으로 하는 이번 과학교실은 매주 수요일 오후 4시부터 1시간 동안 진행된다.(문의 054-281-0091)

철강대학원(원장 이해건 신소재 교수)은 9일 오후 2시 RIST 4연구동 4102호에서 와세다 대학 재료공학과 요시유키 사이토 교수를 초청해 석학강연을 갖는다.한편 철강대학원은 지난달 26일 미국 신시내티대 화학재료공학과 Wim J. van Ooij 교수를 초청해 특강을 갖는 등 앞으로 이같은 석학 강연을 수시로 개최할 계획이다.

화학공학과에서는 10일 오후 2시 환경공학동 대강의실(101호)에서 한국가스안전공사 경북동부지사 장광주 지사장을 초청해 실험실 가스 사용시 안전에 관한 특별 세미나를 실시한다. (문의 279-2926)

안진흥 교수 연구업적 ‘네이처’에 특집기사로 실려생명과학과 안진흥 교수가 진행하고 있는 연구가 영국에서 발행하는 세계적인 과학지 ‘네이처’ (4월 24일자)에 특집기사로 소개되어 학계의 큰 관심을 모으고 있다.‘(농업)혁명의 방법?’이란 제목으로 다루어진 이 기사는 경제적으로 보다 유익한 벼를 생산할 수 있는 방법과 전망 등을 3쪽에 걸쳐 소개하며, 안진흥 교수의 관련 연구업적과 의의에 대해서도 사진과 함께 심도 있게 설명하였다.지난해 말 벼 유전체의 전체 서열이 분석되어 6만여 개의 벼 유전자가 발견되기는 하였으나, 각각의 유전자 기능을 분석할 수 있는 재료와 방법을 개발해야만 다양한 유전자의 기능을 알 수 있는 한계가 있었다. 이에 안 교수는 벼의 유전자 기능을 다량으로 분석할 수 있는 10만여 돌연변이 집단을 생산하여 유전자 기능이 저하된 것들과 유전자 기능이 증가된 것들을 반반씩 얻었다. 이 변이집단을 이용하면 생산량 증대나 쌀의 품질향상 등과 관련한 다양한 유전자를 분석할 수 있기 때문에 안 교수의 연구업적은 새로운 벼 품종 개발에 기여할 수 있는 발판을 마련하였다는 평을 받고 있다. 이러한 평가 속에 전 세계적으로 많은 관심이 모아져 ‘네이처’지에

연구진흥ㆍ시설운영ㆍ시스템운영ㆍ생명ㆍ기계 등 5개 부서경영효율성과 행정서비스 만족도 향상으로 대학의 경영목표를 효율적으로 달성하고자 도입된 심사분석 평가 결과, 본부행정부서 부문에서 연구진흥팀ㆍ시설운영팀ㆍ시스템운영팀이, 학과 부문에서 생명과학과ㆍ기계공학과 등 모두 5개 부서가 2002년도 우수부서로 선정되었다.심사분석제도는 사업 추진과 운영 결과에 대한 평가를 통해 효율적이고 체계적인 업무 추진을 도모하고 경영혁신과 행정서비스 향상으로 대학의 비전을 효과적으로 달성하기 위해 도입된 제도로서 우리 대학의 특성상 행정부서 및 학과의 행정지원분야를 대상으로 실시하고 있으며 지난 2001년 도입되어 올해로 3년째를 맞고 있다.22개 행정지원부서와 11개 학과 등 총 33개 부서의 중점과제와 공통업무를 대상으로 평가한 이번 2002년 심사분석은 도입 초기임을 고려, 공정성과 전문성 확보를 위해 자체평가단과 함께 외부기관인 사무생산성센터(대표 김 윤)와 공동으로 평가를 실시하였으며, 평가 우수부서에는 격려금 1백만원씩을 지급하였다.주무부서인 기획예산팀에서는 그간의 운영결과를 바탕으로 올해에는 평가결과의 객관성과 공정성이 확보될 수 있도록 평가시스템을 개선 보완할 계획이며