리더십센터 주최 제1회 기획력 증진대회에서 서영준(화공 05)ㆍ오진오(컴공 석사과정)ㆍ박태순(기계 07) 학우로 구성된 ‘105번 버스’ 팀의 ‘리더스 클럽 조직을 통한 포스텍에서의 독서 활성화 방안’이 1위를 차지했다.이어 2위는 이수인(기계 06)ㆍ강아인(산경 07)ㆍ권용근(산경 07) 학우로 구성된 ‘PO#ZEAL’ 팀의 ‘78의 변화! 포스텍 UNION HALL 프로젝트’가, 3위는 이재훈(산경 06)ㆍ최미리(신소재 05)ㆍ김태균(산경 06) 학우로 구성된 ‘Initiative’ 팀의 ‘포스텍 홍보 철학 및 전략 수립’과 이승옥(화학 05)ㆍ이태경(신소재 09)ㆍ김혜민(신소재 06) 학우로 구성된 ‘Triple K’ 팀의 ‘독서 활성화를 위한 포스텍 독서 레벨 시스템 기획’이 공동으로 차지했다.이 대회에는 총 34팀(3인 1조)이 참가한 가운데 예심(서류심사)을 거쳐 8팀이 본선(발표)에 올랐다. 본선은 11월 27일 무은재기념관 306호에서 열렸다. 대회 결과 1등 팀 120만 원, 2등 팀 90만 원, 3등 팀 45만 원의 장학금이 각각 수여되었고, 모든 참가자들에게 수료증과 기념품이 주어졌다.한편 이날 대회 참가자들을 포함해 재학생을 대상으로 ‘

제5회 장근수 특별강좌가 서울대 화학생물공학부 윤인섭 교수를 초청한 가운데 11월 18일 오후 4시 포스코국제관 중회의실에서 열린다.‘Sustainability and Energy’라는 주제로 열리는 이날 강연에서 윤 교수는 화석연료 고갈과 환경오염 문제가 부각되는 사회에서의 지속가능발전의 필요성과 대체에너지에 대해 강연한다.장근수 특별강좌는 우리대학 화학공학과 장근수 명예교수가 공학 분야의 학문발전과 후학양성을 위해 기부한 기금으로 운영되며, 매년 열리고 있다.

우리대학의 학생자치기획단인 ‘생각나눔’이 11월 1일 회칙 개편을 발표했다.2007년 5월 제정한 후 처음으로 개정된 이번 회칙 개편은 11월 6일에 열린 새내기배움터 준비위원장 선출을 위한 열린 토론회를 맞아 준비위원회 선출 규정을 확정하기 위해 이루어졌다. 이전까지는 매 선출 때마다 필요에 의해 조금씩 규정을 수정해왔으나, 이번 회칙개정으로 확고한 규정이 수립된 것이다.생각나눔은 또 선출규정 개정 외에도 전체회의ㆍ위원단ㆍ재정 등의 회칙을 개정ㆍ신설하여 조직 내부를 새로 정비했다.한편 개정된 규정에 의해 6일 무은재기념관 306호에서 열린 2010학년도 새터 준비위원장을 선출하기 위한 열린 토론회와 대표자 운영위원회에서 위원장에 김상헌(수학 06), 부위원장에 김재녕(물리 07) 학우가 선출되었다.

10월 21일 아침 8시. 이른 시간임에도 대강당 앞에는 교복을 입은 수험생들의 대열이 보인다. 학생들의 얼굴마다 긴장된 표정이 가득하다. 앞으로 30분 후에는 우리대학 입시의 최종관문인 심층면접이 시작되기 때문이다.수학과를 비롯한 우리대학 9개 모집단위 신입생 302명을 선발하기 위한 이번 심층면접은 21일 단일계열ㆍ수학과ㆍ물리학과, 22일 신소재공학과ㆍ기계산업공학부ㆍ화학공학과, 23일 화학과ㆍ전자컴퓨터공학부ㆍ생명과학과로 나뉘어 진행되었다. 서류전형 통과자 913명을 대상으로 한 이번 심층면접은 수험생 전원이 올해 우리대학에서 처음 도입한 입학사정관제 전형으로 심사되기 때문에 이전까지의 입시와는 달라진 모습을 보여주었다.수험생들은 학과별로 지정된 장소에서 대기하다 진행요원의 안내에 따라 별실로 이동하여 주어진 문제를 30분 간 풀었다. 그 후 면접위원이 있는 방으로 가 20분 간 자신이 푼 문제를 설명하며 면접위원들의 질의를 받았다. 심층면접에서는 수학을 공통으로 하고 물리ㆍ화학ㆍ생물 중 한 과목을 선택해 시험을 보았다.심층면접 문항을 살펴보면 ‘다항식 f(x)에 대해 f(x)-sin(x)=0의 근이 무한개이면 f(x)는 -1과 1 사이에 있는 상수함수임을

새벽 4시, 과제를 마치고 학생회관을 나오던 중 누군가 학생회관 문을 열고 순찰차에 오르는 모습을 보았다. 묵묵히 순찰차에 올라 어디론가 가는 모습을 보니 가슴 한쪽이 찡해졌다. 포스테키안이라면 한번쯤은 회색 바탕에 빨간 줄무늬를 한 순찰차를 타고 학교 군데군데를 다니는 ‘캠퍼스 폴리스’를 본 적이 있을 것이다. 인터뷰를 하러 방문했을 때에도 한참 순찰 중이었다고 한다. 마치 아버지를 보는 것 같은 인자한 표정이 인상적이었다. 몇 년 전 해군에서 정년퇴임을 하고 환갑을 바라보는 지금, 캠퍼스 폴리스로서 제2의 인생을 시작하고 싶다는 오춘석(59세) 순찰반장을 만나보았다.먼저 언제, 어떤 업무를 하는지 물어보았다. “매일 7시마다 교대로 순찰하고 있습니다. 학교 정문을 시작으로 공학관을 둘러보고, 그 다음 실험동ㆍ기숙사ㆍ교수아파트ㆍ철강대학원ㆍ생명공학관 등 교내뿐만 아니라 주변시설도 같이 순찰하고 있습니다. 불법주차를 단속하기도 하고 강의실에 들어가서 소등이 되어있는지, 컴퓨터가 켜져있는지 확인도 하죠. 그 외에도 중요시설을 점검한다든지 안전사고를 예방하거나 확인하여 조취를 취하기도 합니다.” 생각보다 광범위한 순찰구역에 깜짝 놀랐다. 그 넓은 범위를 혼자서 맡

정부 시책의 일환으로 기초연구사업 청년인턴제가 시행되면서 올해 들어 우리대학에도 90여 명의 청년인턴이 채용되었다. 이들의 고용기간이 반 정도 지난 시점에서 우리대학 내 기초연구사업 청년인턴제의 현황에 대해 알아보았다. 청년인턴제란?대학 연구사업에 3,600명 지원높은 청년실업률 문제를 해결하기 위해 올해 들어 정부에서는 다양한 청년취업지원 프로그램을 시행했다. 정부는 특히 ‘청년인턴제’라는 명목으로 △중소기업 청년인턴제 △행정인턴제 △출연기관 인턴연구원 △농산업인턴제 등 여러 가지 제도를 시행 중이다. 각 제도별로 조금씩 다른 사업목적을 가지고 있다.이 중에서 가장 규모가 큰 중소기업 청년인턴제의 경우 미취업 청년층을 대상으로 정부지원을 통해 중소기업 등에서 인턴 취업기회를 제공함으로써 경력 형성, 직업능력 배양, 원활한 인력수급 유도를 목적으로 한다. 중소기업 청년인턴제에서는 인턴지원 대상사업장으로 지정된 중소기업이 위탁운영기관의 알선을 받아 미취업 청년을 채용하는 경우 6개월간 약정임금의 50%를 지원한다. 뿐만 아니라 인턴 고용 후 정규직으로 전환하면 역시 6개월간 약정임금의 50%를 추가 지원해준다.2만 명 이상의 인턴취업자를 지원하는

청암학술정보관이 올해엔 추석을 맞아 오랜만의 휴식을 만끽했다.예년과 달리 연휴에 불이 꺼진 청암학술정보관의 모습에 실망한 학우는 없었을까 걱정도 되지만 아무렴 어떠리, 민족의 대명절 한가위가 아닌가.

리더십센터(센터장 박상준)는 학생들의 기획력 증진과 리더십 역량을 높이는 데 도움을 주고 창조적겞磁??관계적 사고력 증진을 위해 ‘기획력 증진대회’를 개최한다.대회는 3명이 한 팀을 구성하여 △RC 교육목표의 달성방안 △학생으로서 가능한 포스텍 홍보방안 △포스테키안의 독서문화 활성화 방안 등 우리대학과 관련된 다양한 주제로 기획서를 작성ㆍ제출하고, 기획안 발표를 통해 우승팀을 가리는 방식으로 이루어진다.참가신청서 제출은 10월 16일까지, 기획서 제출은 11월 8일까지다. 이후 예심을 거쳐 11월 11일 예선통과 팀을 발표하고 11월 29일 기획안 발표대회를 통해 우승팀을 가린다. 우승팀 120만 원, 2등 90만 원, 3등 45만 원의 장학금을 수여한다. 모든 참가자에게는 수료증과 부상을 수여한다.한편 대회기간 중에 기획력 증진 스쿨을 열어 참가자들뿐만 아니라 일반 학생들을 대상으로 기획력 전문 교육과 기획서 작성 교육을 실시한다. 전문 교육은 10월 15일 오후 4시 반~6시, 작성 교육은 16일 오후 7시~8시 무은재기념관 308호에서 열린다.

총학생회는 우리대학 전자전기공학과를 졸업한 이병윤 ㈜아이티엑스시큐리티 연구소장을 초청, 9월 30일 무은재기념관 306호에서 이번학기 첫 ‘선배와의 대화’를 가졌다.이병윤 동문은 이날 20여 명의 학우들이 참석한 가운데 벤처기업 창업과 경영을 주제로 ㈜아이티엑스시큐리티의 경영체계와 자신의 성공 및 실패담을 소개하며 1시간 동안 강연했으며, 이어 참석자들과 저녁식사를 함께 하며 대화와 친목을 나눴다.한편 이병윤 동문은 1995년 학사, 1997년 석사 졸업하고 2000년까지 한국전력 연구원으로 근무하다가 2001년부터 ㈜아이티엑스시큐리티 연구소장(상무이사)로 재직 중이다.

LG실트론 이희국 대표이사 초청강연이 9월 10일 오후 4시 LG연구동 1층 강당에서 열렸다.‘문명에 기반한 실리콘’이라는 제목으로 열린 이번 강연에서 이 대표이사는 국내 반도체 산업 경쟁력을 세계 최고 수준으로 견인할 수 있었던 개발 기술에 대해 소개하고, 향후 반도체 세계 시장을 선도하기 위해 다양한 정보에 민감한 자세를 취해야 한다고 강조했다. 강연에는 교수ㆍ대학원생ㆍ학부생 40여 명이 참석했다.LG반도체에서 1메가 롬 기술을 개발하는 등 국내 반도체 산업의 성장과 발전에 기여해 온 이 대표이사는 ‘포스텍 멘토십 프로그램’을 통해 포스테키안들의 멘토로도 활동 중이다.

통나무집에서는 5월 11일부터 매일 오전 11시부터 오후 5시까지(일요일 제외) 통나무집의 휴지시간대를 이용하여 예전 지곡회관에서 운영되었던 커피숍을 간이매장의 형태로 운영하고 있다. Self 및 Take Out 방식으로 운영되는 커피숍에서는 온·냉음료와 생과일주스, 케익류를 합쳐 총 18가지 메뉴를 제공하고 있으며, 이용고객의 주문에 따라 생맥주와 간단한 안주도 판매한다. 또 5월 하순부터는 팥빙수도 판매될 계획이다. 가격대는 1,200~3,000원이며, 케익류를 제외한 모든 메뉴는 우리대학 학생들에게 할인 판매된다.

KAISER 주최 총장배 과대항 축구대회가 전자전기공학과의 2회 연속 우승으로 4월 3일 막을 내렸다.10개의 학과와 1학년 신입생으로 구성된 신입생 팀, 학내 외국인들로 구성된 PIFC팀을 비롯해 총 12팀이 참가한 축구대회는 예선리그를 거쳐 토너먼트 방식으로 본선이 진행되었다.대회 결과 전자과가 우승(상금 40만원), 물리학과가 준우승(20만원), 기계공학과·화학공학과가 공동 3위(각 10만원)를 차지했으며 응원상(10만원)은 PIFC팀에게 돌아갔다. 대회 MVP에는 물리과의 준우승을 이끈 강세준(물리 통합08) 씨가, 득점왕은 4골을 기록한 이동헌(전자 05) 학우에게 돌아갔다. 이 학우는 3년 연속 득점왕을 차지했다.또 TACHYONS 주최 총장배 과대항 야구대회가 10개 학과와 철강대학원을 포함해 총 11팀이 참가한 가운데 3월 23일 시작되었다. 4월 29일 마감한 예선리그 결과 화학·생명·산경·전자과가 본선에 진출했다. 본선은 토너먼트 방식으로 진행되며, 5월 9일 결승전이 열린다.

한국예술종합대학교(이하 한예종) 학생 20여 명이 7월 16~17일 이틀간 우리대학에 머무르며 ‘포스텍-한예종 스토리텔링 워크숍’을 가졌다.이 행사는 한예종에 개설된 ‘과학의 산책’ 강의를 통해 우리대학의 연구실에 관심을 갖게 된 한예종 학생들의 요청으로 이루어졌다. 당초 제정호(신소재) 교수 연구실만을 방문할 계획이었으나 ‘과학의 산책’에서 강연한 다른 교수들의 연구실도 견학하고 싶다는 요청에 따라 모두 8곳의 연구실 견학이 이루어졌다.워크숍은 한예종의 △과학과 문학(정태원) △통섭(박솔잎)과 우리대학의 △X선 이미징(권남섭) △포토닉 크리스탈(표재연)에 관한 주제발표 외에도 한예종 학생들의 음악공연, 연구실 탐방 및 간담회 등을 통해 친목을 도모했다.이번 행사를 진행한 표재연(신소재 석사04) 씨는 “연구내용이나 연구환경을 단순히 견학하는 것이 아니라, 사람들 간의 교류를 위해 행사를 기획했다. 화기애애한 분위기 속에서 서로를 이해할 수 있는 좋은 기회였으며, 이러한 형태의 워크숍이 이후에도 정기적으로 열리기를 바란다”라고 말했다.

PAMTIP 동문회 회장 이취임식이 5월 21일 저녁 7시 포스코국제관에서 열렸다.100여 명의 PAMTIP 동문들이 참석한 이날 행사는 국민의례에 이어 △장학증서 전달 △장흥식 13대 회장((주)와이펙 대표이사)의 이임인사 △민부기 14대 회장(부일특수강 대표이사)의 취임인사 △만찬 등의 순으로 진행되었다.1994년 설립된 PAMTIP(미래기술 최고경영자 과정)은 기업·경영 분야의 주문 맞춤형 교육센터로서 지금까지 25기 490명의 수료생을 배출했다, 동문회는 1995년 결성되어 회원들 사이의 정보교환과 친목도모, 장학사업 등의 활동을 펼치고 있다.한편 이날 PAMTIP 동문회는 김지민(기계 06)·김민수(화공 06)·안재희(산경 07)·이기철(기산 09) 학우에게 장학금을 전달했다. PAMTIP 학부장학금은 근로장학생 중 성적과 가정형편 등을 고려하여 학년별로 1명을 선정, 1인당 연 250만원을 수여한다.