우리대학의 가족 여러분, 안녕하세요. 제37대 총학생회장 주의손입니다. 2023년 계묘년을 맞아, 여러분께 기쁜 마음으로 인사를 드립니다. 모두 새로운 시작에 걸맞게 희망차고 활력 넘치는 연시가 되기를 기원합니다.‘코로나19 사태의 종언’. 3년이 넘는 시간 동안 막연한 희망으로만 여겨졌던 그 단어를 이제는 감히 꺼내도 될 때가 온 것 같습니다. 지난 한 해, 학생문화의 날 행사 개최부터 시작해 KAIST-POSTECH 학생대제전의 화려한 부활, 성공적인 전면 대면 수업 재개 등으로 캠퍼스에 학생들의 웃음소리와 활기가 돌아오기 시작했습니다. 풍화돼가던 우리대학의 문화를 다시금 꽃피우기 위해 밤낮없이 헌신하신 우리대학의 모든 구성원 여러분께, 이 자리를 통해 진심 어린 감사의 말씀을 드립니다. 우리 모두가 합심해 힘든 시간을 견딘 결과, 우리대학은 기존의 대면 방식을 넘어 메타버시티(Metaversity)로 대표되는 비대면 방식이 적절히 결합한 새로운 정체성을 구성할 수 있었습니다.육상경기는 크게 △출발 국면 △가속 질주 국면 △최고 속도의 전력 질주 국면 그리고 △결승선 국면으로 구분됩니다. 2022년이 포스트 코로나 시대의 효시를 연 출발 국면이었다면, 2

블로그 서비스가 다시 주목받고 있다. 2003년 10월 처음 서비스를 시작한 이후 장수하고 있는 SNS다. 다양한 이야깃거리의 공간을 제공할 뿐만 아니라 각종 맛집과 여행 정보 검색에 강점을 가져 주목받았으나, 상업적인 광고의 증가와 짧은 콘텐츠의 유행에 따라 인기가 시들었다. 긴 글보다는 짧은 글을, 글보다는 영상을 선호하며 많은 사람이 블로그를 떠났고 유튜브, 인스타그램 등 다른 플랫폼으로 이동하는 사람들이 많아졌다. 그러나 최근 들어 블로그가 기록이나 일상 공유 수단으로 활용되면서 MZ세대의 주목을 받고 있다. 한때 한물간 서비스가 코로나19 사태를 기점으로 화려하게 부활한 것이다. 실제로 MZ세대 블로거는 꾸준히 증가 중이다. 재작년 말 네이버가 공개한 ‘2021 블로그 리포트’에 따르면 재작년에 새롭게 생성된 블로그 수는 약 200만 개, 전체 블로그 수는 약 3천만 개를 돌파했다. 한 해 작성된 게시물만 3억 건으로 전년 대비 50% 넘게 폭증했으며, 발행된 전체 게시물은 24억 2천만 개에 이른다. 전체 네이버 블로거의 약 70%는 MZ세대다. 또한, 재작년 말 ‘대학내일’의 조사에 따르면 Z세대는 △트위터 △트위치 △틱톡에 이어 블로그를 가장

오늘(1일)부터 유통기한이 아닌 소비기한을 표시하는 ‘소비기한 표시제도’가 시행된다. 1985년 유통기한 표기 도입 후 38년 만에 식품 표기가 바뀌는 것이다. 재작년 7월 ‘식품 등의 표시 광고에 관한 법률’ 개정으로 유통기한 대신 소비기한을 사용하게 됐으나, 국민 인식 전환 및 업계 준비 기간 등을 고려해 오늘부터 시행된다. 소비기한 도입을 통해 대부분의 식품 보관기간이 늘어날 것으로 예상된다.식품 표기법인 유통기한과 소비기한은 상당히 다른 개념이다. 유통기한은 제품 제조일로부터 소비자에게 판매가 허용되는 기간이다. 유통기한은 판매자가 식품의 안전을 책임지는 기간인데, 소비자들에게 폐기 시점으로 오인되고 있다. 실제로 국민 정책 참여 플랫폼 ‘국민생각함’의 설문조사 결과, 국내 소비자의 95.6%가 유통기한이 지난 식품을 식중독 우려 등으로 폐기하고 있는 것으로 나타났다. 이와 달리, 소비기한은 보관 방법을 준수했을 경우 섭취해도 안전에 이상이 없는 기간을 의미한다. 소비기한이 지났다면 식품을 폐기하는 것이 좋다. 정의에서 알 수 있듯이 대부분 소비기한은 유통기한보다 길다는 것이 특징이다.오늘부터 유제품을 제외한 모든 식품 표기가 소비기한으로 변경된다.

흔히들 “기분이 태도가 되지 않아야 한다”라고 말하곤 한다. 즉 자신의 기분에 따라 다르게 행동하는 사람이 되지 말자는 이야기인데, 이런 말을 인지하고 있더라도 지키는 것이 쉽지 않다. 특히 나는 감정 기복이 있고, 기분이 좋지 않은 것을 티 내지 않으려 노력해도 티가 나는 성격이다. 이런 내게 ‘기분이 태도가 되지 않으려면’이라는 제목과 꿍한 표정의 책 표지 삽화는 궁금증을 불러일으키기에 충분했다.이 책은 제목대로 기분이 태도가 되지 않는 여러 방법을 제시해준다. 자신의 감정을 어떻게 하면 효율적으로 다스릴 수 있을지에 관한 내용을 담았는데, 처음에는 솔직히 실질적으로 도움이 되지 않는 뻔한 얘기들만 늘어놓는 게 아닌지 의구심을 품었다. 하지만 이 책에는 작가의 경력에서 나오는 새롭고 실용적인 여러 방법이 녹아들어 있었다. 가장 인상 깊었던 방법은 생각이 많은 성격이라면 그런 생각을 글로 담아보는 방법이었다. 거창하게 글을 쓰기보다는, ‘날씨 노트’라는 콘셉트에 맞춰 그때그때 겪은 감정과 떠올린 생각들을 적어보라는 것이 신선했고, 앞으로 실천해볼 계획이다.갓 스무 살을 지난 학생들에게 감정을 완벽히 다스리기란 쉽지 않을 것이다. 특히, 한 학기 동안 열심히

지난달 23일, 청년 AI·Big Data 아카데미 20기 수료식이 있었다. 이 프로그램은 우리대학 인공지능연구원과 포스코의 사회 공헌 사업으로 시작된 것으로, 선발된 청년들은 12주간 우리대학에서 생활하면서 포스코의 Big Data 실무교육 및 실습과 함께 AI 프로젝트를 수행하게 된다. 또한, 이 과정을 마친 학생들은 대기업 AI 분야에 취업률이 높고, 우리대학 대학원에 진학하는 학생들도 많아지고 있어 기수마다 경쟁률이 높기로 유명하다. 무엇보다 이 과정에 선발된 학생들은 기숙사와 장학금을 지원받으며 우리대학 교수님들의 교육하에 조별로 진행되는 인공지능 프로젝트를 수행하게 되는데, 학생들과 진행했던 프로젝트 주제를 인공지능을 활용한 문제 해결력을 기반으로 소개하고자 한다.인공지능 프로젝트 주제는 학생들과 다양한 아이디어에 관한 의견을 나누며 정하며, 주로 수업 시간에 배운 △컴퓨터 비전(Computer Vision) △자연어처리(Natural Language Processing) △사물 지능 융합기술(Artificial Intelligence of Things) 등을 활용해 프로젝트를 구현하게 된다. 예를 들어, ‘음성인식 가능한 자율주행 RC 자동차’

디즈니 영화 ‘소울’의 주인공 조는 학교 음악 교사로, 재즈가 자신의 진정한 소울이라고 생각한다. 그는 존경하는 도로시아 밴드에 합류하는 것을 삶의 궁극적 목표로 삼고 그 외의 모든 일은 목표를 이루기 위한 단계일 뿐이라며 터부시한다. 목표를 이루게 된 날, 그가 공허함을 토로하자 도로시아는 물고기 이야기를 들려줬다.“젊은 물고기가 나이 든 물고기에게 물었지. ‘바다를 찾고 있는데요’ 나이 든 물고기가 말했어. ‘여기가 바다야’ 그러자 젊은 물고기는 이렇게 대답했어. ‘여기? 이건 그냥 물인데. 내가 찾는 것은 바다라고’”‘소울’은 21살이 되자마자 본 영화였는데, 조에게 내 모습이 보였다. 고등학생 때의 나는 좋은 대학에 합격하는 것을 삶의 목표로 설정했고, 이를 이루고 나면 마냥 행복해질 것이라 믿었다. 그러나 목표를 이룬 후에는 행복이 아닌 허망함만 남았다. 입학과 동시에 혼자 해결하기 힘든 과제들이 쏟아졌고, 수업 내용은 따라가기 어려웠다. 비대면 상황으로 인해 타인에게 도움을 구할 수도 없어 이해하지 못한 내용들이 늘어갔고, 학기 말에는 수업을 듣기 위해 앉아있는 것조차 힘들었다. 매분 매초가 내 무능력을 증명당하는 시간 같았다. 조의 “오늘 내가

고용주로부터 제공되는 임금 등의 보상을 넘어선 노동을 거부하는 것을 의미하는 ‘조용한 사직’ 문화가 우리 사회에 점차 뿌리내리고 있다. 여기서 사직이란 다니고 있는 직장을 그만둔다는 표면적 의미가 아닌, 본인에게 주어지거나 요구된 업무 이상의 일을 거부하는 것을 뜻한다. 문화적 측면에서 우리나라보다 자유로운 미국에서부터 이런 트렌드가 출발해 우리나라에까지 확산하고 있다. 조용한 사직은 우리나라 MZ세대의 성향과 매우 잘 부합하는 만큼 이들을 중심으로 급속히 확산하는 모양새다. 일에 대한 우선순위가 이전 세대에 비해 낮은 데다, 과거와는 달리 열심히 노동하는 것이 항상 더 나은 삶이나 성공한 삶을 결코 보장해 주지 못한다는 생각이 만연하기에 그렇다. 이들에게 조용한 사직은 상식으로 받아들일 수 있을 것이다. 실제로 MZ세대에 속한 나도 조용한 사직 현상이 본질적으로 추구하는 바에 동의한다.물론 일을 하는 것 자체로 개인의 성취를 이룰 수 있고, 회사가 지향하는 목적과 개인의 목표가 일치하는 경우도 있다. 그럴 때는 계약서에 적힌 업무 이상으로 열심히 일에 몰두할 수도, 온 열정을 다해 회사를 위해 헌신할 수도 있다. 그러나 핵심은 노동자의 이런 충성심을 고용주

우리나라 축구 대표팀이 카타르 월드컵의 여정을 16강 진출이라는 성과로 마무리했다. 월드컵 동안 노력하는 선수들에게 많은 이들이 열정 가득한 응원을 보냈고 나 역시도 새벽같이 일어나 응원하곤 했다. 다만 그 열정이 너무 과해 때론 눈을 찌푸리기도 했다. 아쉬운 모습을 보인 선수나 심판을 대상으로 SNS 등에서 도를 넘는 부정적 댓글, 이른바 악플이 쏟아졌기 때문이다. 특히 가나전 경기를 조기 종료한 앤서니 테일러 심판의 SNS 계정은 경기 내용을 넘어서 인신공격에 가까운 악플 28만여 개로 도배되기도 했다. 인터넷 익명성에 기대 표현의 자유라는 이름으로 감정을 있는 그대로 표출한 것이다.익명성은 ‘어떤 행위의 주체가 누구인지 드러나지 않는 사회적 특성’이다. 이는 공인이 아닌 일반적인 대중이 내부 고발이나 개인의 사정 등을 부담 없이 표현할 수 있도록 하는 특성이며, 누구나 자신의 의견을 쉽게 꺼낼 수 있도록 돕는다. 이렇게만 들으면 장점만 있는 특성으로 생각될 수 있다. 하지만 의견 파급력이 강한 인터넷의 발달에 따라 그 문제점도 드러나고 있다. 익명성은 범죄 도구로 쓰이거나, 이번 가나전에 패배한 후, 가나를 응원했던 가나인 유튜버에게 악플을 달아 화제가

△유튜브 쇼츠(YouTube Shorts) △인스타그램 릴스(Instagram Reels) △틱톡(TikTok) 등 숏폼 콘텐츠는 그야말로 20대의 여가 성지다. 숏폼 콘텐츠는 짧게는 10초에서 길게는 1분까지 순간을 집어내 우리가 바쁜 일상에서도 웃음을 자아내게 만든다. 나도 수업을 들으러 강의실로 나서거나 식사할 때, 공부하던 중 잠깐 숨돌리는 자투리 시간에도 숏폼 콘텐츠를 즐겨 본다.한편으로는 OTT 서비스가 성행하면서 우리에겐 수많은 미디어 콘텐츠가 제공된다. 구독만 하면 간단하게 다양한 국내 및 해외 미디어를 쉽게 즐길 수 있다. △넷플릭스 △왓챠 △웨이브 △티빙 등 다양한 OTT 플랫폼은 저마다 제공하는 △영화 △애니메이션 △다큐멘터리 콘텐츠도 달라서 여러 OTT 서비스를 동시 구독하는 소비자도 적잖게 볼 수 있다.하지만 쏟아져 나오는 콘텐츠들을 전부 볼 시간은 부족하고, 다양하고 생소한 콘텐츠 중 무엇이 재밌을지 가늠하기란 어렵다. 기존에도 재밌는 영화 순위를 매기고 그에 맞춰 추천하는 2차 콘텐츠, 게시물 등으로 각자의 취향에 맞는 콘텐츠를 찾아볼 수 있었다. 요즘은 숏폼 콘텐츠와 OTT 서비스를 통해 그 선택지가 다양하다 못해 과할 정도로 양

오늘날 폭발적으로 성장하는 과학기술은 사회 여러 분야에 커다란 영향을 미치고 있다. 의학과 생명과학, 공학이 융합돼 과거에는 보지 못하던 새로운 분야가 나타났다. 생체 조직 공학의 발전으로 장기 이식 분야에서 지속적인 혁신이 이뤄졌고, 생체 소재 기술의 발달로 인공뼈, 임플란트, 인공 피부 등 다양한 인공 장기와 인공 조직들을 선보이고 있다. 로봇 기술의 발전은 인간의 수족과 오감을 보완할 수 있는 다양한 의료 보조 기기의 개발로 이어졌다. 뇌과학과 첨단 로봇 기술이 고도로 발전한다면 미래에는 영화에서만 보던 인간과 기계의 잡종 형태인 사이보그가 등장할 가능성도 있다. 이런 충격적인 미래가 예측되면서 생명과학과 관련된 윤리적, 법적, 사회적 이슈가 뜨거운 논쟁거리가 됐다.생명기술과 바이오산업은 성장 초기부터 윤리적, 법적 문제와 씨름해야 했다. 그 대표적인 예는 유전자변형식품과 줄기세포 치료 등을 들 수 있다. 생명기술의 연구 방식과 바이오산업에 대한 규제 방식은 각 나라 별로 시민 인식의 차이에 따라 다양하게 결정됐다. 영국에서는 공동체의 경험을 강조하며 합의를 통해 규제 방식을 정했고, 독일에서는 시민들의 전문가들에 대한 신뢰가 높은 까닭에 이해 단체를

지난달 16일 자정, 박태준학술정보관에서 스크리밍데이를 진행했다. 스크리밍데이는 중간고사나 기말고사를 앞두고 도서관에서 공부하는 학생들이 큰 함성을 지르며 스트레스를 해소하는 행사다. 행사가 시작되자 아트리움 전 층에 우리대학 구성원들이 모여 30초간 소리를 지르면서 시험 준비로 쌓인 스트레스를 해소했다. 행사를 주관한 도서관자치위원회 라온은 스크리밍데이에 참여하지 않는 구성원들을 위해 귀마개를 제공했고, 모든 구성원은 행사가 끝나자 빠른 정숙을 유지하며 쾌적한 도서관 문화를 지켜나갔다.아울러 5층 출입구에서는 지난달 1일부터 9일까지 도서관 화이트보드에 학생들의 소망과 기대를 공유하는 ‘무소음 스크리밍데이’를 진행했다.한편, 스크리밍데이는 지난 2년간 코로나19 확산 방지를 위해 취소됐다가 작년 1학기부터 부활해 많은 학생들의 호응을 얻었다.

There have been controversial opinions about nuclear power plants for several years. Some believe that it is a reliable source of energy that is sustainable, but others view it as a dangerous source of energy that may give rise to safety issues. Nuclear power plants have slowly been phased out by former South Korean president Moon Jae-in, but as current South Korean president Yoon Suk-yeol plans to re-introduce nuclear power plants and build new ones, there have been conflicting views on the matter. Recently, Korea Hydro and Nuclear Power (KHNP) confirmed that the nuclear power plant Hanbit Un

The Greatest Showman (2017) is the original musical film inspired by the story of Barnum, the founder of the Barnum and Bailey Circus who fascinated the world with his stage. Synopsis The main character Barnum grew up in a poor family but was a very passionate boy. As he fell in love with a girl named Charity, he worked all sorts of hard jobs to raise money and marry her. Finally, he became the head of a family with two children and a wife. However, he lost his job when a trade ship that was supposed to go to China sank. He borrowed a huge amount of money to buy a museum but even this failed.

지난달 10일, 2023학년도 총학생회장단 세움의 당선이 확정됐다. 한 시간가량 진행된 개표 결과, 찬성 416표, 반대 5표로 총학생회 선거시행세칙 제83조 3항에 의거해 2023학년도 총학생회장단에는 단일 후보인 세움의 주의손, 박현용 학우가 최종 당선됐다. 총학생회장단 세움은 내년 1월 1일부터 임기를 시작한다. 3년 만의 총학생회를 어떻게 이끌어 나갈지, 세움의 공약을 중심으로 학생사회의 비전을 살펴봤다.

더타임스, 중앙일보와 같은 국내외 언론 매체에서는 매년 특정한 기준에 따라 고등 교육기관인 대학을 평가하고 순위를 매긴다. 최근 우리대학은 다양한 매체에서 실시한 대학평가에서 우수한 성과를 거뒀다.중앙일보에서 진행하는 대학평가는 총 세 종류로 구성된다. △인문 △사회 △자연과학 △공학 △의학 △예체능 총 6개 계열 중 4개 이상의 계열을 종합적으로 가진 대학에 대해서는 종합평가를 진행한다. 또 각 계열을 중심으로 평가하는 계열평가, 연구보다 교육에 중점을 둔 대학에 대해 진행하는 교육 중심대학 평가까지 다양한 관점에서 대학들을 평가한다. 우리대학이나 카이스트와 같은 이공계 중심대학은 종합평가대상에서 제외되며, 자연과학, 공학 계열평가 대상이 된다.각 계열평가는 △교수 연구 성과 △교수당 기술이전 △산학협력 수익 △국제학술지 논문 인용도 등을 평가해 총 260점 만점으로 점수를 매긴다. 우리대학은 연구 성과 관련 수치뿐 아니라 산학협력 수익, 학생 교육 부문에서도 높은 점수를 받아 자연 계열평가 2위, 공학 계열평가 1위에 올랐다. 이는 국내 9개 대기업이 참여하는 산학일체연구센터를 통한 외부 협업과 학생 창업 지원 등이 활발히 이뤄진 결과다.특히 과학기술 교

강병우(신소재) 교수 연구팀이 리시콘형 산화물 고체 전해질의 우수성을 확인하고 이를 활용한 전고체 전지를 개발했다. 전고체 전지는 2차 전지의 액체 전해질과 분리막을 고체 전해질로 대체한 배터리로, 안전성 면에서 주목받고 있으나 사용되는 고체 전해질 물질의 성능이 저하되는 치명적인 단점이 있다. 연구팀은 고 니켈 양극재와 리시콘형 고체 전해질이 고온 열처리에도 성능 저하 없이 전해질과 양극재가 계속해서 접촉해 상온에서 효율적인 충전과 방전이 가능함을 확인했다. 또한, 다른 산화물 고체 전해질과 달리 차세대 고용량 음극재로 주목받는 리튬 금속에도 안정적이어서 고용량의 고 니켈 양극재와 리튬 금속을 이용한 리시콘형 산화물 전고체 전지로 고에너지 밀도의 구현 가능성을 보였다. 강 교수는 “리시콘형 고체 전해질은 차세대 산화물 전고체 전지의 단점을 해결하는 핵심 재료이지만, 이온 전도도가 낮아 이를 개선하는 연구를 진행할 계획이다”라고 전했다. 연구 성과는 국제 학술지 Journal of Materials Chemistry A를 통해 발표했다.

우리대학이 개교 36주년을 맞아 지난 2일 인공지능연구원에서 기념 행사를 개최했다. 이날 행사는 대학 발전에 이바지한 대학구성원에 감사의 마음을 전하고 우리대학의 성장과 직원들의 근속을 축하하고자 마련됐다. 김무환 총장의 축사로 시작한 행사에서는 학교에 이바지한 개인에 30년, 20년, 10년 근속상 및 포스테키안상, 총장 특별상을 수여했고, 동료 직원과 교수들의 축하가 이어졌다. 김 총장은 우리대학이 연구중심대학으로서 훌륭한 성과를 거둔 것과 더불어 학생들이 오고 싶어 하는 자랑스러운 대학으로 나아가고 있음을 거듭 축하했다. 덧붙여, 김 총장은 “구성원들이 쏟은 노력과 열정에 비교하면 격려해줄 수 있는 게 적어 미안한 마음이다. 연구자와 직원 모두가 행복하게 일할 수 있도록 제도와 행동으로 보여드리겠다”라며 오랜 기간 학교를 위해 힘써 온 구성원들의 노고를 치하했다.

지난달 18일 우리대학은 삼성전기와 소재·부품 분야의 전문 인력 양성과 기술 경쟁력 확보를 위한 업무협력 협약(이하 MOU)을 체결했다. 협약식은 대학본관에서 진행됐으며 우리대학에서는 △김무환 총장 △김종규 기획처장 △손준우(신소재) 교수, 삼성전기에서는 △장덕현 사장 △김두영 컴포넌트사업부장 등이 참석했다. 이번 MOU에 따라 우리대학은 삼성전기로부터 소재·부품 분야의 미래 기술 과제를 제안받고, 관련 학과에서 맞춤형 교육 과정 및 과제 연구를 운영한다. 우리대학 교수 14명이 양성 과정에 참여하며, 관련 분야 대학원생 중 선발 인원은 장학금과 학자금을 지원받고 졸업 이후 삼성전기에 입사하게 된다. 장덕현 사장은 “이번 POSTECH과의 협약을 통해 삼성전기의 기술 경쟁력은 물론, 한국 소재·부품 산업의 뿌리를 강화하는 계기가 될 것이다”이라고 말했다. 김무환 총장은 “삼성전기와의 협력은 대한민국의 소재·부품 경쟁력 확보에 큰 역할을 할 것이다”라며 MOU 체결에 대한 큰 기대감을 보였다.

최근 우리대학에서 교내 구성원의 편의 및 복지를 위한 다양한 사업을 진행했다. 지난 10월 시설운영팀이 학생회관 냉난방기를 교체한 데 이어 학생지원팀에서는 무은재기념관 유아 휴게실 구축을 추진 중이다. 기존 학생회관에 설치된 냉난방기의 노후화와 미설치 문제, 아동 돌봄 시설 미비 문제에 대한 구성원들의 불만이 반영된 것으로 보인다.지난달 14일, 학생회관에 설치돼 있던 바닥형 냉난방기를 철거하고 천정형 냉난방기를 설치하는 공사가 완료됐다. 기존 학생회관에 설치된 냉난방기의 경우 노후화된 설비로 누수 발생 위험이 있었다. 이에 따라 누수 문제가 발생하면 학생회관 전체 냉난방 가동을 정지시켰다. 또한, 건립 당시 하나의 통합된 공간이었던 2층을 패널로 구획해 동아리방으로 활용하면서, 일부 동아리방엔 냉난방기가 설치되지 않아 학생들의 불만이 지속적으로 제기됐다. 더욱이 기존 냉난방기는 개별 호실의 국소적 제어가 불가능해 에너지가 낭비됐다. 냉난방을 개별적으로 운영할 수 없어 각종 행사 시 냉난방 지원이 어려운 경우도 생겼다. 여론을 수렴해 시설운영팀은 학생회관 냉난방기 교체 공사를 진행했다.이번 교체 공사로 30년 이상 사용된 냉난방 설비를 교체해 누수 등의 피해