14일 이사회 의결...총장직무대행에 박찬모 대학원장 선임지난 14일 정진철 총장직무대행이 직무대행직 및 부총장직에서 해임되어 그 배경을 놓고 의아해 하는 등 일시 혼란에 빠지기도 했다.이사회는 14일 이사회를 열어 이사회의 결의에 반하는 보직교원 인사조치를 이유로 정진철 대행의 총장직무대행직 및 부총장직 해임을 결정하고 이를 15일 학교측에 통지했다. 이에 후임 총장직무대행으로 선임된 박찬모 대학원장 및 본부 보직교수 전원이 재단 측에 사표를 제출하는 등 정상적인 대학업무가 일시적으로 차질을 빚었다. 사태가 이렇게 진행되자 11명의 이사진 중 6명의 이사가 대학을 방문하여, 전체교수 대상 간담회를 지난 21일 대학본부 대회의실에서 갖기도 했다. 한편, 본부 보직교수들은 행정 공백을 고려, 공식 임면이 있기전까지는 정상적인 업무에 임하고 있다.총장직무대행 해임을 둘러싼 갈등은 총장자리가 공석인 상황에서 8월말로 종료되는 보직자 임기 이후의 보직 처리를 두고 대학과 재단이 이견을 보인데서 비롯되었다.정진철 부총장의 총장직무대행 임기 시작은 총장임기 만료일인 8월 18일 다음날인 지난 8월 19일이었다. 그리고 10여일 뒤인 8월 31일은 보직자 임기가 끝나는

‘동 특성화로 발전적 기숙사문화 정립’기숙사 문화가 바뀌고 있다. 지난 달 둘째, 셋째 주에 남자 기숙사 4동, 5동, 8동에서는 동별 및 층별 모임이 있었다. 이 모임은 단순한 반상회를 넘어서는, 동 특성화의 첫 걸음이었다. 발전적인 기숙사 문화를 세우기 위해 동 특성화를 추진하고 있는 기숙사자치회 부회장 김용진(신소재 98)학우를 만나보았다. - 지난 달 둘째, 셋째 주에 몇몇 동에서 동별 및 층별 모임을 가졌는데 그 취지는 이번 모임은 동 특성화라는 장기적인 계획의 첫 걸음을 내딛는 일종의 실험이었다. 동 특성화란 공통의 관심사를 가진 사람들이 함께 모여 살면서 기숙사 문화를 형성하자는 것이다. 우리 학교 기숙사는 지나치게 개인화되어 있어서 기숙사 내에서 이웃들과 서로 공유하는 부분이 적고 문화 또한 형성되어 있지 못하다. 동 특성화는 각 동들의 특성을 살려 기숙사 문화 형성의 토대를 마련하기 위한 작업이다. 예를 들면 영어생활화 동, 공연분과 동처럼 같은 관심사를 가진 학생들이 한 동에 모여 살면서 자연스럽게 문화를 형성하도록 하는 것이다. 이번 모임은 그 첫걸음으로, 먼저 주민들끼리 서로 얼굴을 익히고 기숙사 문화 형성의 필요성을 인식하도록 하는 데

교육 질적 수준 유지위한 고육지책으로 검토된 것학생의사 무시한 검토과정, 근본적 해결방안이 되는 적극적 고민 선행되어야지난 9월, 미묘한 사안으로 대두되어 많은 논란을 야기시켰던 전자과 재수강 금지 도입여부는 학과차원에서 심도있게 재검토하는 것으로 일단락 지어졌다. 하지만 이번 일을 전자과 한 학과만의 작은 해프닝 쯤으로 치부해버릴 수 없는 것은 이번 일이 우리대학이 당면한 교육환경의 한단면을 내비치고 있기 때문이다. 전자과에서 재수강 금지 조치를 고려하게 된 배경이 되는 수업인원과다문제는 전자과 뿐만이 아니라 모든 학과가 가지고 있는 보편적인 성격의 것이며, 이에따라 언제든지 다른 학과에서도 같은 문제가 돌출될 수 있다. 또한 재수강금지를 둘러싼 논란의 초점이 재수강제도 자체에 대한 검토에서 벗어나 있으며, 금지안 결정 및 시행과정이 비공식적인 절차로만 일관되어 왔다는 것도 간과할 수 없다.전자과에서 재수강 금지 조치안이 나오게 된 사정은 이렇다. 복수전공 권장 등으로 전자과 수업을 듣는 학생들이 급증하면서 몇몇 전자과 과목의 수강인원이 적정 수준을 훨씬 넘어버렸고, 그 넘치는 수강인원을 줄이기 위한 한 방편으로 현행 재수강제도에 좀 더 제한을 두자는 안이

동아리연합회 주최로 열렸던 2002 형산동아리문화제가 얼마전 막을 내렸다. 이번 축제는 나름대로의 성공이라는 평가를 받기는 하였지만 한가지 아쉬움으로 남는 것이 있다. 그것은 바로 과대항 농구대회와 기간이 겹쳐 학생들의 관심이 분산되었다는 점이다. 이는 사전에 학과학생활동협의회와 동아리 연합회 사이에 충분한 의사교환이 있었다면 쉽게 해결가능한 사안이었다. 이 아쉬움은 이번 축제 뿐만이 아니라 다른 많은 학생행사들에서도 빈번하게 발생한다. 즉, 관계 자치단체들간의 커뮤니케이션만 충분하다면 보다 나은 학생활동이 이루어질 수 있다는 것을 의미한다. 모든 학생행사는 그 성격에 맞는 자치단체가 주최를 맡는다. 하지만 그 행사를 성공리에 치르기 위해서는 다른 자치단체들과의 커뮤니케이션이 반드시 필요하다. 그런데 현재 우리학교 학생활동을 들여다보면 이러한 부분이 많이 부족하다. 얼마전에 총학생회 주도로 열렸던 포카전의 경우가 바로 그 대표적인 예라고 할 수 있다. 포카전을 갔다온 이들의 대다수가 볼거리가 조금 적어 아쉬움이 남았다고 의견이 많았는데 사전에 총학생회가 동아리연합회와 협의하여 나누어 동아리 교류행사도 이 때 같이 열릴 수 있도록 하였다면 좀 더 성공적인 행사

5년만에 정상 재차지 - 재정, 교수연구 부문 상승 두드러져해마다 실시되는 중앙일보 대학평가에서 우리대학이 올해 1위를 차지하였다. 이는 1996년, 1997년에 이어 세 번째이다. 1998년부터 2001년까지는 KAIST가 계속 1위를 차지, 우리대학은 4년간 2위 자리를 고수해왔다.교육여건 및 재정, 교수연구부문, 평판도, 정보화, 사회배려도, 개선도의 6개 항목으로 나눠 평가된 이번 대학평가에서 우리대학은 교육여건 및 재정, 교수연구부문, 개선도의 3개 항목에서 1위를 차지하였다. 정보화에서는 지난해에 1위였으나 올해는 KAIST에 밀려 2위를 차지했으며, 평판도에서는 지난해 7위보다 다소 오른 5위, 사회배려도에서는 76위였다.우리대학이 올해 이렇게 좋은 결과를 얻어낸 된 주요인은 교육여건 및 재정, 그리고 교수연구부문에서의 선전이다. 재정이 교육여건에 직접적인 영향을 미칠 뿐 아니라 지난해 평가에서 재정부문의 비중이 지나치게 컸다는 각 대학들의 의견에 따라 올해는 교육여건 및 재정 부문이 통합되어 평가되었다. 교육여건에 있어서는 우리대학이 해마다 최고의 자리를 지켜 교육 환경이 가장 우수한 대학으로서 인식되어 왔으며, 올해 들어 재정적인 부분에서 눈

우리학교 화학공학과 김진곤 교수에 의해 특정 온도에서만 나노구조를 갖는 물질이 발견되었다. 김교수는 포항 방사광가속기 X-선 빔라인과 전자현미경 등을 이용한 수차례의 실험을 통해 폴리스틸렌-폴리노르말펜틸메타아크릴레이트 고분자 조합체가 섭씨 140~200도의 특정 온도에서만 나노구조를 나타낸다는 사실을 밝혀냈다.지금까지의 고분자 조합체들은 대부분 나노구조형성에 있어 고온 또는 저온의 임계점을 넘어설 때 나노구조를 형성하였다. 그러나 이번에 김 교수가 발견한 고분자 조합체는 특정 영역의 온도에서만 나노구조를 형성한다. 이 조합체는 나노 구조를 나타낼 수 있는 온도의 범위를 분자량에 따라 쉽게 조절할 수 있고, 압력이 증가함에 따라 나노 구조가 없어지기 때문에 나노물질의 온도나 압력을 측정할 수 있는 센서로 활용될 수 있을 것으로 보인다.이 연구 결과는 ‘네이처 머티리얼즈’에 우수 연구 논문으로 선정되어 게재되었다. ‘네이처 머티리얼즈’는 금속, 세라믹, 전자재료, 고분자 등 재료 분야의 논문만을 전문적으로 게재하는 학술지이며 ‘네이처’의 자매지로 지난 9월에 창간되었다.

기존 동아리 문화제와 통합되어 일주일간 열려9월 26일 시작된 형산동아리문화제(이하 형산제)가 지난 2일 막을 내렸다.동아리 중심의 축제로 진행된 이번 축제는 각종 공연분과 동아리들의 공연이 열렸을 뿐만 아니라 학술*전시 분과를 포함한 각 분과 동아리들도 학생회관 등 캠퍼스 전역에서 각자의 성격에 맞는 이벤트를 벌였다. 또한 동아리 분과별 주점이 학생회관에 마련되어, 형산제에서만 볼 수 있는 이색광경을 연출하기도 하였다. 교내 동아리 외에 한동대 동아리 초청 공연과 재즈댄스팀의 공연도 펼쳐져 행사를 더욱 다채롭게 해주었다. 한편 잔디밭 특설무대에서 첫 공연이 예정되었던 9월 30일에는 비가 내려 행사가 대강당으로 옮겨져 진행되는 등 차질을 빚기도 했다.이번 형산제는 휴강이 없는 대신 기간을 1주일로 늘이는 등 새로운 방식의 축제를 열어 시작전부터 많은 우려를 불러일으켰으나 동아리 중심의 축제로서의 취지를 잘 살렸다는 평을 받았다. 하지만 내년에는 포카전 개최 등 변수가 많아 올해와 같은 형태가 유지될지는 미지수이다.

동아시아 연구중심대학협의회(Association of East Asian Research Universities, 이하 AEARU) 제8차 정기총회가 지난 9월 30일, 10월 1일 이틀간 대전 KAIST에서 개최되었다.우리대학에서는 정진철 총장 직무대행이 참석한 이번 정기총회에는 4개국 15개교가 참석했으며, 학술교류와 연구증진에 대한 다양한 의견을 교환하는 한편, 대만국립대를 신임 회장교로 선출했다. 또한 2003년도 Environmental Workshop을 우리대학에서 개최하는 것과, 2개의 학생캠프를 대만대와 중국과기대에서 개최하기로 하는 것 등을 의결했다.AEARU는 학생 및 연구교류의 증진을 목표로 한국 중국(홍콩 포함) 대만 일본 등 4개국 17개 연구중심대학이 참여하여 지난 1996년 1월 발족했으며, 매년 10여개의 분야별 workshop, 학생캠프 등을 개최하여 활발히 교류하고 있다.

도서관 지정도서와 예약도서 이용방법이 이용자 편의를 위해 부분 개선되어 운영된다.학술정보팀은 지난 10월 1일부터 지정도서와 이용도서를 쉽게 이용할 수 있도록 도서관 2층 무인대출기 옆 별도의 책장을 마련하여 비치, 운영하고 있다. 지정?예약도서의 구분은 해당 도서에 이를 알 수 있는 라벨과 슬립을 부착한다.한편 이용요구가 많은 신간/신착도서 전시코너를 도서관 2층 로비에 마련하기도 했다.

지난 25일부터 28일까지 우리 학교 환경연구동에서 APCTP(아시아-태평양 이론물리센터)와 ICTP(국제이론물리센터)가 공동으로 국제 학술대회 ‘APCTP - ICTP Joint Conference on Condensed-Matter Physics’를 개최했다.응집물리 분야의 이번 학술대회에서는 98년도 노벨 물리학상 수상자인 로버트 러플린 교수(R.B. Laughlin, Stanford)가 25일 보즈 응축과 초전도성에 대한 강연을 했으며 초전도체 분야의 세계적 권위자인 홍콩 과학기술대학 총장 폴 추 박사(C.W. Paul Chou, Hongk ong)등 약 40명의 국내외의 저명한 학자들이 참가해 강연과 연구논문 발표시간을 가졌다.

2005학년도부터 우리 학교의 입시제도에 변동이 있을 것으로 보인다. 2학기 수시모집의 학생부는 현행과 달리 일반선택과 심화선택으로 구성되는 선택과목과 국민공통기본교육과정으로 나누어 반영하게 되며, 정시모집의 수학능력시험은 언어, 외국어(영어), 수리 “가”형, 과학탐구의 4개영역을 반영하며 수리 “가”형과 과학탐구영역에 가중치를 부여하는 방식으로 바뀌게 된다. 이와 같은 입시제도의 변화는 2005학년도부터 제 7차 교육과정에 따라 개편된 교과과정과 수학능력시험의 적용을 받기 때문이다. 그러나 2학기 수시모집에서 정원의 70%를, 정시모집에서 정원의 30%를 선발하는 현행 입시제도의 뼈대에는 큰 변화가 없을 것으로 예상된다.

16대 총학생회와 명예제도 준비위원회가 주관하는 제2차 명예제도 간담회가 지난달 23일 정보통신연구소 중강당에서 열렸다. 1학기 때 있었던 간담회에 이어 두 번째로 열린 이번 간담회는 9월 16일에 있었던 명예제도 초안 발표 이후, 학생들의 의견을 수렴하기 위하여 마련된 자리였다. 그러나 20명 정도의 학우만이 참석, 저조한 참여율을 보였다.명예제도 위원장은 간담회를 시작하면서 떳떳하게 노력하고 결과를 받아들이는 학문적 양심과 스스로의 다짐을 명문화한다는 명예제도의 두 가지 기본철학을 밝혔다. 이에 덧붙여 명예제도 위원회의 역할, 명예제도를 뒷받침하기 위한 제도와 장치가 명시되어 있는 명예제도 초안을 설명했다.토론 중에 명예선언과 그것이 제도화되는 과정이 어떤 동기에서 이루어졌는가에 대한 논의와 함께 현 명예제도의 문제점과 지향점에 대한 의견이 제시되었다. 참석자들은 저조한 참석율이 홍보 부족을 여실히 입증하고 있다며, 장기적으로 명예제도가 자발적인 우리 학교의 문화로 정착되기 위해 좀더 적극적인 홍보를 할 것을 요구했다. 또한 명예제도 위원회는 명예선언을 제도화 하는 과정이 구성원들의 의식 개선을 유도하는 방향으로 이루어져야 한다며 처벌 규정에는 난색을 표

지난 달 19일 2003학년도 수시모집 최종 결과가 발표되었다. 정원의 70%인 210명을 선발한 이번 수시모집에서는 학생부와 각종 경진대회 수상실적을 평가하는 1차 서류평가와 2차 구술면접고사를 통해 최종합격자를 가렸다. 2003년도 수시모집에서는 작년의 6.03 : 1과 비교하여 경쟁률은 3.42 : 1로 다소 낮아졌으나 이는 수시모집 합격자 정시모집 지원 금지 등 바뀐 입시 제도 때문인 것으로 보인다. 또한 수시 모집 합격자 중 일반고 출신자들의 비율이 20%에서 35%로 크게 늘었으며 합격자 210명 중 고2 조기졸업자는 60명이었다. 가등록은 10월 2일 마감됐으며 우리 학교에 등록하지 않으려면 등록포기각서를 제출해야한다. 1차 추가합격자 9명은 10월 7일 전에 개별적으로 통보를 받았으며, 최종 등록 전까지는 추가합격자 발표 계획이 없다. 최종 등록은 12월 6일에서 9일까지이다. 한편 정시모집은 12월 10일부터 원서접수를 시작하며, 12월 18일 면접을 거쳐 12월 24일 최종합격자를 발표하게 된다.

지난 달 23일부터 이 달 4일까지 열렸던 2002년 총장배 과대항 농구대회가 열려 생명과학과의 우승으로 막을 내렸다.A, B 두 조로 나누어 치러진 예선전은 지난 달 23일부터 이 달 2일까지 계속되어 생명과, 기계과, 전자과, 물리과가 이 달 3일 있었던 4강전에 진출했다. 이 중 생명과와 전자과가 결승에 올라 67 : 60으로 생명과가 우승, 전자과가 준우승을 차지했다.

지난 27일부터 2박 3일동안 우리학교 신소재공학과 초청으로 일본 동북대학교 금속재료공학과가 교류활동차 우리학교를 방문했다. 선진 외국대학과의 학술 및 학생 교류 활동 등 다양한 경험을 통해 미래 과학기술 지도자를 양성하자는 취지아래 지난해부터 실시된 교류활동으로 지난해 우리 대학 학부생이 일본 동북대학교를 방문한 바 있다. 올해는 일본에서 21명의 학생이 우리학교를 방문하여 양 대학의 연구분야에 대한 세미나 및 교류 활동과 함께 경주 답사 등 서로의 문화를 이해할 수 있는 기회도 가졌다. 올해로 2년째를 맞는 이 교류 활동은 앞으로 실질적인 연구 교류 활동을 펼칠 수 있도록 세부프로그램을 더욱 구체화시켜 나갈 계획이다.

학생회관내에 설치되어 있는 TTL Camp에 지난 1일 부터 새로운 서비스가 추가되었다. 기존의 초고속 인터넷 사용 및 문서출력 서비스 이외에도, 011 이동전화의 각종 변경업무 및 요금수납도 가능하다.

우리학교 초소형기계기술연구소(소장 권태헌 기계 교수)와 삼성종합기술원 Microfluidics Group이 공동으로 주최한 MICROFLUIDICS WORKSHOP이 지난 4일, 5일 양일 간에 걸쳐 열렸다. 산학 교류의 일환으로 열린 이번 워크샵은 미세가공기술(MEMS)과 BT(Bio Technology)의 발달에 따라 Microfluidics 분야의 필요성과 중요성이 날로 증가하고 있는 가운데 기계, 전기, 전자, 화학, 화공, 생명 과학 등 학제간 융합 연구를 활성화시키기 위해 열렸다. 이번 Workshop은 이 분야를 연구하고 있는 여러 학자 및 연구원들이 참가하여 현재 주요 연구 내용과 응용 가능성을 발표하고 토의하는 등 Microfluidics 분야에 대한 지식과 경험을 교류할 수 있는 토론의 장이 되었다.

우리학교는 재수강시 학점을 B+까지로 제한하는 학칙을 1999년 2학기부터 시행하고 있다. 이는 ‘재수강생의 증가로 인한 정상적인 수강생들의 피해 최소화’라는 의도에서 시행된 것이다. 실질적으로 이 제도의 시행으로 재수강 인원 감소에 효과를 보았음도 사실이다.효과가 충분하지 않았음일까? 그로부터 3년이 지난 지금, 전자과는(정확히 말하자면, 전자과 교수님들은) 아예 재수강 제도를 폐지하려 하고 있다. 그것도 학생들에게 사전에 협의는 커녕 공지도 없었다. 아직 공표도 안된 이 제도를 전자과 학우들이 알게 된 연유도 이채롭다.지난 9월 11일 모 전자과 과목을 재수강 하고 있는 몇몇 00학번 학우들은 학과사무실로부터 황당무계한 연락을 받는다. 재수강 과목을 Drop하고 빨리 다른 과목을 찾아보라는 것이었다. 수업을 시작한지 3주나 지난 시점이었다. 갑작스런 통보에 당황한 학우들은 학부수업 담당하시는 교수님을 찾아 뵙게 되고 이런 말을 듣게 된다. “너희들이 제도를 잘못 안 것이다. 98, 99학번은 재수강을 할 수 있도록 의결을 하였지만, 00학번은 재수강을 하도록 의결하지 않았다. 교수회의에서 재수강 금지를 의결했고, 이는 교권이다.” 00학번은 이미 3학년이

우리 학교 동문을 나서면 조각공원 구석의 큰 소나무 한 그루를 볼 수 있다. 길가에 바로 보이게 심어진 나무가 아니라서 쉽게 보이진 않지만, 그 멋진 위용과 크기에 주목되기 마련이다. 한 눈에 고목임을 알 수 있을 뿐더러 사방으로 가지를 뻗은 소나무는 보는 이의 시선을 잠시 머물게 한다. 더욱이 한 그루만이 아닌 모두 일곱 그루의 고목들은 사뭇 주변과는 다른 분위기를 자아낸다. 학교가 세워질 때 모든 조경 공사를 새롭게 하였는데, 왜 이곳만은 이처럼 고목이 버티고 있는 것일까. 단순히 고목이어서 남겼을까. 하지만 좀 더 나무로 가까이 가보면 그 주위에 쳐진 보호대가 있고, 게다가 가끔 나무 앞에 놓여진 막걸리 한 사발마저 본다면 심상치 않음을 느낄 수 있다. 갑자기 풍겨오는 묘한 분위기, 바로 이 지역을 지키는 당산(堂山) 소나무였던 것이다.모두 소나무 7주로 이루어진 당산 소나무는 수령 350~450년으로 추정되는 노송이며, 그 중 정면의 가장 큰 나무는 근원직경 140cm, 수관폭 17m, 높이 7m에 이르는 상당한 크기이다. 이러한 당산 소나무를 제대로 이해하기 위해서는 이 곳의 유래를 따라가볼 필요가 있다.임진왜란 후, 약 400년 전부터 자리잡기 시

‘한편 홀가분하나 우리가 갈 길은 아직도 먼길’지난 8월 18일로 4년간의 임기를 마치고 화학관의 연구실로 돌아온지 이제 한달 남짓 된 정성기 전총장을 만나보았다. 연구실에는 아직 온갖 자료들이 곳곳에 쌓여있었다. 이임사를 통해 하고 싶은 말을 다 했는데 또 무슨 인터뷰 할게 있겠냐며 머쓱하게 맞이하는 정성기 교수에게 총장 재임시절과 최근의 근황 등에 대한 여러 가지 이야기를 들어보았다.- 임기를 끝내고 다시 연구실로 돌아온 기분이 어떠신지.다시 본업으로 돌아오게 되어 당장은 큰 짐을 내려놓은 것처럼 편안한 기분이다. 다만 몇 년간 놓고 있었던 연구를 다시 시작하려니 아직은 적응하는데 시간이 걸릴 것 같다. 우리나라 대학에서는 총장이라는 자리가 career인가 service인가의 개념 정립이 명확하지 않은데, 미국에서는 총장직도 하나의 career로서 전문성이 매우 중요시 된다. 맥켄지 보고서에서도 나타나있듯 우리나라 대학이 발전하기 위해서는 재정적 투자보다도 대학운영체제의 획기적인 개혁이 더욱 절실하다. 예전부터 그러한 생각을 가지고 총장직에 임했었지만, 나도 전문적인 manager는 되지 못하는지 평교수로서 연구실에 있는 것이 더 편안하게 느껴지는게 솔직